Единовременная денежная компенсация расходов на переезд из других субъектов Российской Федерации
- это разовая мера социальной поддержки отдельным категориям работников при их переезде из других субъектов Российской Федерации отдельным категориям работников при их трудоустройстве в государственные учреждения культуры и образования в сфере культуры Калининградской области в 2025 – 2027 годах
Размер: фактически понесенные расходы, но не более 100 тыс. рублей.
Условия получения выплаты:
занимаемая работником должность включена в реестр, утверждаемый Министерством по культуре и туризму Калининградской области;
с работником заключен договор на неопределенный срок после 01 января 2025 года;
до заключения трудового договора работник осуществлял трудовую деятельность и (или) обучался по программам высшего либо среднего профессионального образования в другом субъекте Российской Федерации;
работник прибыл в Калининградскую область из другого субъекта Российской Федерации по предварительной договоренности с учреждением, оформленной в виде приглашения на работу в учреждение;
работник осуществляет трудовую деятельность в учреждении на условиях полного рабочего дня (не менее 1 ставки);
обращение за выплатой не позднее 6 месяцев с даты заключения трудового договора или до 01 ноября для тех, кто трудоустроился до 04 июля 2025 года;
работник не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием».
Целевое назначение выплаты:
проезда работника и членов его семьи*:
железнодорожным транспортом (кроме вагонов повышенной комфортности 1-го класса, бизнес-класса, с 2-местными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующих требованиям, предъявляемым к вагонам 1-го класса, бизнес-класса);
воздушным транспортом (кроме бизнес-класса);
морским транспортом (кроме кают "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров);
провоза имущества железнодорожным, воздушным, морским или автомобильным транспортом.
*К членам семьи работника относятся его супруга (супруг), дети работника и (или) супруги (супруга) работника в возрасте до 18 лет, дети работника и (или) его супруги (супруга) старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети работника и (или) его супруги (супруга) в возрасте от 18 до 23 лет при условии их обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения.
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ!
Денежная компенсация, предоставленная работнику вследствие представления документов (сведений), содержащих заведомо недостоверные сведения, возмещается работником в областной бюджет в полном объеме в срок, установленный в требовании Министерства.
Консультирование по вопросам предоставления дополнительной разовой меры социальной поддержки осуществляет Министерство по культуре и туризму Калининградской области (тел. 604867, 604-858).
