Единовременная денежная выплата при первом трудоустройстве
- это разовая мера социальной поддержки отдельным категориям работников при их первом трудоустройстве в государственные учреждения культуры и образования в сфере культуры Калининградской области в 2025 – 2027 годах
Размер: 200 тыс. рублей
Получатели выплаты - работники, занимающие в учреждениях должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Министерством по культуре и туризму Калининградской области
Условия получения выплаты:
-занимаемая работником должность включена в реестр, утверждаемый Министерством по культуре и туризму Калининградской области;
с работником заключен договор на неопределенный срок после 01 января 2025 года;
до заключения трудового договора работник не состоял в трудовых отношениях в учреждениях;
обращение за выплатой не позднее 6 месяцев с даты заключения трудового договора или до 01 ноября для тех, кто трудоустроился до 04 июля 2025 года;
работник не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием».
Для получения единовременной выплаты работник подает работодателю:
- заявление о предоставлении денежной выплаты;
документ, удостоверяющего личность работника (копия с предъявлением оригинала);
документ, подтверждающий изменение (если было) фамилии, имени, отчества работника (копия с предъявлением оригинала);
согласие работника на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
реквизиты счета, открытого в кредитной организации Российской Федерации.
Скачать формы документов можно здесь.
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Работник обязан отработать не менее 2 лет в учреждении на полную ставку по основному месту работы на основании трехстороннего договора между работником, Министерством и работодателем*.
*в указанный срок не включаются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме, в том числе по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы.
За разъяснениями положений Порядка и условий предоставления дополнительной разовой меры социальной поддержки можно обращаться по телефону 604-858, 604-867
